Nello specifico la promozione del lavoro viene perseguita tramite:
- La promozione della figura del socio-lavoratore inteso come elemento fondante e costitutivo del patrimonio della Cooperativa;
- il perseguimento di condizioni migliorative per tutti i soci lavoratori rispetto allo standard del CCNL di riferimento;
- la costante attivazione e ricerca di percorsi formativi a favore dei soci lavoratori e del Territorio.
La socialità cooperativa viene promossa tramite:
- Periodiche occasioni di incontro e confronto fra i soci della Cooperativa con l’esplicita finalità di incentivare la dimensione mutualistica, accrescendo nei singoli soci la consapevolezza di far parte di un consolidato gruppo di lavoro che condivide obiettivi, strategie, modalità relazionali e serietà nel cercare di raggiungere i fini statutari della Cooperativa.
- il perfezionamento delle risorse personali, dando l’opportunità ai propri soci di crescere e rinnovare la propria professionalità, reinvestendosi in ambiti di maggiore responsabilità e ricoprendo cariche societarie all’interno della Cooperativa.
L’agire in rete viene perseguito tramite:
- Promozione, costruzione e mantenimento dei legami con gli Enti locali, le Istituzioni e più in generale con gli Organi di competenza territoriale, con lo scopo di forgiare un terreno fruttuoso per lo sviluppo di processi di autonomia personale a favore di persone in situazioni di emarginazione e bisogno contingente, limitando così i rapporti di dipendenza nei confronti degli attori istituzionali.
Pertanto, da questi presupposti scaturisce l’impegno ad ampliare stabilmente le relazioni con il Territorio, convinti che l’impresa sociale debba essere congiunta alla comunità locale e percepirsi come strumento di essa, nonché favorire costantemente nuove attività che diano risposta alle mutevoli necessità della collettività e che possano originare nuove possibilità di occupazione e di benessere per i soci e per la collettività stessa.
Inoltre si provvede a:
- contrastare isolamento ed emarginazione sociale,
- mantenere i livelli di autonomia della persona e supportare la famiglia attraverso iniziative, attività, percorsi educativi, che concretamente e tempestivamente riescano a raggiungere gli obiettivi prefissati
- far emergere, valorizzare e rispettare l’identità personale;
- potenziare le attitudini personali;
- incrementare le abilità sociali;
- perseguire il massimo benessere possibile per ciascun utente preso in carico;
- coinvolgere i familiari nel percorso educativo dei propri figli;
Questi obiettivi si traducono in impegni concreti attraverso la creazione di un ambiente motivante e ricco di stimoli e attraverso la realizzazione di interventi educativi appositamente studiati che si propongono di:
- Attivare percorsi formativi e socializzanti con Progetti speciali di inclusione e integrazione sociale, ponendosi come risposta ai bisogni sociali, affettivi, cognitivi e culturali di ciascun utente.
- Accompagnare le persone assistite nel proprio “percorso di vita”, operando una presa in carico globale della persona, attenta alla collaborazione e al raccordo tra tutte le figure che operano per il benessere dell’utente.
- Le iniziative, le attività e i percorsi educativi da attuare devono mirare a “intervenire nel e con il territorio” , con lo scopo di utilizzare tutte le risorse disponibili per attivare una partecipazione attiva dei soggetti ad iniziative ed eventi che il territorio offre ed aiutare il contesto a modificare le proprie dinamiche di esclusione/inclusione
